每年12月，Fast Company都会选出一年中最好和最差的领导时刻。但在我们告别整整10年之际，回顾过去10年似乎再合适不过了。
我们原以为，那些更有希望的时刻，会比那些登上新闻头条的无数骗局和领导失误更难回忆起来。但在过去十年里，尽管丑闻和悲剧层出不穷，但也出现了许多鼓舞人心的领导事例——往往是对那些艰难困苦的回应。名单上的一些人并不是传统意义上的领导者，他们只是在特定的历史时刻做出了强有力的行动。
当然，十年是很长的一段时间，这意味着我们所称赞的一些领导人也犯了不少错误。但在我们下面概述的时刻，他们的领导使我们在困难的十年中保持乐观。
斯科特将同性婚姻合法化
2015年6月，最高法院做出了一项历史性裁决，蓝冠开户1956帐号最终以5比4的投票结果批准同性伴侣结婚的权利，大法官安东尼·肯尼迪(Anthony Kennedy)与法院中更开明的法官投了赞成票。在之前的同性恋权利案件中，肯尼迪是摇摆票，写下了多数意见。肯尼迪写道:“这种自由不能再被剥夺。”“没有比婚姻更深刻的结合，因为它体现了爱、忠诚、奉献、牺牲和家庭的最高理想。”在建立婚姻关系的过程中，两个人的关系变得比过去更加亲密。”
奥巴马演唱《奇异恩典》
2015年查尔斯顿发生致命枪击案，白人至上主义者迪伦·鲁夫(Dylann Roof)向一座历史悠久的黑人教堂开枪，造成9人死亡。在悼念被杀害的牧师和州参议员克莱门塔·c·平克尼的悼词中，奥巴马总统向全国各地的教堂致哀。他的演讲以恩典为中心，也触及了美国种族暴力的历史，联邦旗帜的遗产，并重申了枪支控制措施的紧迫性。但在一个意想不到的结尾，奥巴马插入了一段激动人心的《奇异恩典》(Amazing Grace)，人群也加入了进来。
2018年中期选举的多样性
特朗普时代甚至在更不可能的角落推动了政治参与，2018年中期选举期间更是如此。竞选公职的候选人是美国历史上最多样化的，有272名女性，216名有色人种，26名LGBTQ(同性恋、双性恋和跨性别者)人士竞选众议院、参议院和州长席位。他们中的一些人没有传统的政治背景，或者之前没有竞选过政治职位。现在有126名女性和116名有色人种在国会占有席位，这两个数字都创下了历史新高。
美国公民自由联盟对穆斯林禁令的回应
周五下午5点，特朗普总统宣布了一项旅行禁令，禁止来自一些穆斯林占多数的国家的移民。美国公民自由联盟立即采取了行动。(有人提前几天向美国公民自由联盟泄露了一份行政命令的草案，这一点起到了帮助作用。)执行董事安东尼·罗梅罗和他的团队开始着手在行政命令上获得临时停留，以阻止已经在进行的驱逐行动;到周六晚上，纽约联邦法院的一名法官已经发布了禁令。(然而，到今年年底，最高法院批准了特朗普政府的第三版禁令。)
科林·卡佩尼克跪下
2016年美国国家橄榄球联盟(NFL)季前赛上，国歌响起时，科林·卡佩尼克(Colin Kaepernick)仍坐在座位上。这是他抗议种族主义和警察暴行的方式。他当时说，“我不会站起来，为一个压迫黑人和有色人种的国家的国旗感到骄傲。”在另一场比赛中，他选择了单膝跪地，以回应外界对他不尊重军方的批评。卡佩尼克的抗议引发了激烈的争论，许多其他运动员也纷纷效仿。抗议活动延续到2017年，部分也是对夏洛茨维尔暴力事件的回应。
女子足球队为同工同酬而战
在今年的国际妇女节，赢得上两届世界杯冠军的美国女子足球队就性别歧视起诉美国足协。尽管这支球队取得了成功，尤其是近年来，因为比赛收入超过了男子足球队，但其队员的收入长期以来一直低于男足队员。不过，这起诉讼不仅解决了薪酬差距问题;它还认为，例如，妇女队在训练和工作条件方面没有得到平等的待遇。
当然，这不仅仅关乎女足的薪酬公平:女足希望推动世界各地女足的变革，甚至挑战国际足联。
最鼓舞人心的时刻
《纽约时报》(New York Times)曝光了数十年来针对哈维•韦恩斯坦(Harvey Weinstein)的性骚扰指控，并点燃了“我也是”(MeToo)运动的导火索。几个月后，好莱坞的杰出女性联合起来，创建了一个组织，不仅要解决她们所在行业的性骚扰问题，还要解决蓝领工作场所的性骚扰问题。
法律辩护基金将为低收入行业的女性提供帮助，否则她们将没有资源对不当性行为采取法律行动。《时间到了》是由瑞茜·威瑟斯彭和珊达·莱姆斯等重量级人物推动的。在金球奖颁奖典礼上，《时间到了》上映几天后，许多女演员走上红地毯，身穿黑色礼服，表达对性骚扰的抗议，她们表达了不同的时尚宣言。他们中的一些人带来了活动人士作为客人，从全国家政工人联盟(National Domestic Workers Alliance)的艾真波(Ai Jen Poo)到代表餐馆工人的萨鲁·贾亚拉曼(Saru Jayaraman)。
但这十年最重要的“我也是”时刻之一是，在布雷特·卡瓦诺(Brett Kavanaugh)被最高法院确认为大法官之前，克里斯汀·布莱西·福特(Christine Blasey Ford)提出了对他的性侵指控。(卡瓦诺否认了这些指控。)福特勇敢地在全国关注的听证会上公开作证，这一决定赢得了许多人的支持，但也使她成为无数威胁和骚扰的目标。
积极改变工作文化和福利
尽管所有关于公司文化的性骚扰指控和案例都不公正，但也有亮点。早在提出竞选总统之前，星巴克前首席执行官霍华德·舒尔茨就设定了为低收入工人提供福利的标准。多年来，该公司一直将股票期权和健康福利扩展至兼职和全职员工。
自2013年以来，星巴克已经雇佣了2.5万名退伍军人和在职配偶。2017年，舒尔茨承诺在五年内雇佣1万名难民;去年，星巴克决定给所有小时工带薪休假。
Chobani首席执行官哈姆迪•乌鲁卡亚(Hamdi Ulukaya)多年来一直雇佣难民——他的员工中有30%是移民和难民——并邀请包括工厂工人在内的所有员工分享公司的利润和福利，比如带薪产假。去年，Rent the Runway采取措施，让他们的两类员工处于更加平等的地位，比如延长了丧亲之痛、育婴假和家庭病假等福利，这些福利以前只发放给公司领薪水的员工，现在则发放给在仓库和零售店工作的小时工。
许多科技公司也采取措施改善企业员工的福利和工作文化。在萨蒂亚•纳德拉(Satya Nadella)的领导下，微软不仅创造了逾2500亿美元的市值，而且在改善公司文化方面也取得了长足进步，从遏制史蒂夫•鲍尔默(Steve ballmer)时代的内部竞争，到摆脱性骚扰指控的强制仲裁。在英特尔，3亿美元的多元化投资显著增加了公司在技术和非技术职位上的女性和少数族裔比例(尽管白人和亚裔男性仍占高管职位的70%以上)。
即便以技术标准衡量，Netflix在2015年也采取了一项不同寻常的慷慨育儿假政策，给予新父母最多一年的产假;盖茨基金会也推出了52周的休假政策。(不过，Netflix的一名前员工确实以怀孕歧视为由起诉了该公司，称公司并不鼓励新父母休满一年的产假。)
枪支管制宣传的影响
这十年的一个显著特征就是枪支暴力，从大规模枪击事件到警察暴行。但即使在政治不作为的情况下，我们也在黑人的生命很重要这样的运动和帕克兰学生的积极行动中找到了希望。乔治·齐默尔曼因杀害17岁的特雷沃恩·马丁而被无罪释放，黑人的生命同样重要。但在迈克尔·布朗(Michael Brown)被枪杀之后，这场运动吸引了更广泛的观众，人们走上了弗格森的街头。
去年，超过120万人参加了帕克兰学生组织的“为我们的生命而游行”(March for Our Lives)集会，他们还鼓动政府改变对枪支销售的限制。迪克体育用品公司(Dick’s Sporting Goods)是应对帕克兰枪击案而停止销售枪支的主要零售商之一。
2012年桑迪胡克小学枪击案后，“妈妈们要求行动”组织联合起来，推动星巴克、塔吉特百货和沃尔玛等商家在其门店内限制随身携带或禁止携带枪支。李维斯在这个问题上也采取了强硬立场。2016年，一名顾客携带枪支进入李维斯公司的一家商店，意外开枪后，李维斯公司的首席执行官奇普·伯格写了一封公开信，敦促顾客不要携带枪支进入公司的商店。在帕克兰之后，李维斯公司引入了“更安全的明天”基金，该基金将向非营利组织和青年活动人士提供100万美元。
气候行动主义的兴起
《巴黎气候协定》是世界应对气候变化的历史性举措。特朗普总统现在正式宣布美国退出该协议，但一些企业承诺无论如何都会坚持这一承诺。
像巴塔哥尼亚这样的公司几十年来一直支持环保行动主义，在社会和政治问题上的立场远远早于环保主义流行之前。去年，巴塔哥尼亚向基层环保组织捐赠了1000万美元的减税资金，并明确支持两名有保护公共土地记录的参议院候选人。如果他们的意图还不明确，Patagonia的创始人Yvon Chouinard和首席执行官Rose Marcario最近将公司的使命声明改为:“Patagonia的使命是拯救我们的家园。”
但这十年来最鼓舞人心的气候变化领导力量来自于一批新的年轻活动家。这场运动最引人注目的面孔之一是16岁的Greta Thunberg，她在9月激发了全世界约400万人为气候变化而罢工——这一时刻始于一年前Thunberg在瑞典议会外的无声抗议。虽然Thunberg是气候行动主义的一个有影响力的声音，但由Alexandria Ocasio-Cortez和参议员Ed markey提出的绿色新协议已经影响了总统候选人之间的气候对话，并呼吁政府控制排放，引领全球在2050年实现净零排放。
为全体工人组织劳动
有报道称，由于安迪•鲁宾(Andy Rubin)受到性骚扰指控，谷歌向他提供了9000万美元的离职补偿。谷歌的罢工是对这一报道的回应，是谷歌全球2万名员工前所未有的抗议活动。(鲁宾本人则否认了这些指控。)
罢工的组织者提出了一系列要求，以解决公司中存在的性别歧视和种族歧视问题，例如，终止强制仲裁，以及引入薪酬透明度以减轻薪酬不平等。他们的许多要求没有得到满足，几个月后，几名组织者因声称遭到报复而离开了公司。但谷歌的罢工引发了围绕系统性问题的持续讨论，并让许多技术工人了解了组织的力量。
这一点甚至适用于那些薪酬不高的技术工人。优步(Uber)和Instacart等公司的零工工人通过组织工会来对抗工资下降:就在上个月，蓝冠开户1956帐号Instacart的顾客还举行了罢工，要求得到更好的小费。
救灾工作的演变
海地发生致命地震后，厨师何塞·安德烈斯(Jose Andres)发起了一个名为“世界中央厨房”(World Central Kitchen)的非营利组织，为灾后幸存者提供食物。该组织自成立以来已经送出了1000万份餐食;今年，它在19场灾难后提供了援助，并引入了气候灾难基金，世界中央厨房计划通过该基金筹集5000万美元用于灾难应对。
其他名人也纷纷效仿。林-马努艾尔·米兰达通过MoveOn的活动在24小时内筹集了250万美元，并为西班牙裔联盟的飓风救援基金筹集了4300万美元。米兰达甚至把他的舞台剧《汉密尔顿》带到波多黎各，利用这个机会为波多黎各的艺术社区筹集资金，振奋精神。
