蓝冠招代理吗 我们需要改变对


这些技能中哪一项能让你在技术领域获得成功?
 
1. 对知识有强烈的欲望和记忆力
 
2. 在没有正确答案的情况下开发解决方案
 
3.激励不同类型的合作者
 
4. 确定决策的下游影响
 
对于从事技术工作的专业人士来说,这应该不是一个很难回答的问题。STEM领域是通往一个充满可能性的世界的大门。以上这些特质都是研究人员、数据分析师、设计师、项目经理以及其他许多头衔的资产。虽然从表面上看,技术领域似乎天生具有科学性和代码前瞻性,但技术是一种创造的手段,而不是最终产品本身。
 
目前,我们正在建设一个与高科技产业工作相关的未来。但整个行业需要从总体上改变围绕科技工作的讨论,而不仅仅是那些涉及STEM的工作,以制定一个更广泛、更具包容性的定义。
 
这个行业有两个方面。是的,专注于开发更好工具的团队植根于STEM。但另一个更关键的方面则是利用技术改进产品和服务。这就是创造力的用武之地。
 
STEM工作并不一定需要对STEM学科的热情
 
我不编程,也不是工程师。我喜欢创造和学习很多不同的东西,在学校里,我对心理学很着迷。但我的热情,并非天生以科技为中心,恰好与我在科技行业的一个重要角色相匹配。目前,我在一家数字商业咨询公司担任用户体验设计师和业务主管。
 
作为另一位女性在科技领域备受瞩目的例子,看看Glossier的首席执行官兼创始人艾米丽•韦斯(Emily Weiss),她告诉Recode的卡拉•斯威舍(Kara Swisher),她很难把Glossier归为一家美容公司或科技公司。“我想我们都是,蓝冠总招代理”韦斯说。在创办Glossier之前,韦斯在W和Vogue工作。她向我们展示了优秀的技术人员可以来自任何背景,因为技术不是工作的重点,而是创造的手段。
 
伟大的技术领导者善于创造性地解决问题
 
如果你想想科技的目的,它是为了让我们的生活更美好。这可能意味着降低医疗设备的侵入性,将有相似兴趣的人联系起来,或者让购买杂货变得更容易。在这个快速发展的环境中,对新解决方案的唯一限制是我们的想象力。
 
我们所掌握的工具让我们成为一名富有创造力的技术专业人士,与STEM的同事并肩工作,这是一段激动人心的时光。非STEM专业的技术人员从事解决问题的工作,允许尝试和错误、探索,并有可能得到不止一个正确答案。
 
我们的日常生活根植于技术之中,没有一项技术是针对性别的
 
从社交网络、智能手机到电影和视频游戏,我们在日常生活中经常接触到干细胞技术。这听起来似乎是一个简单(和明显)的陈述,但在早期强调它是有力量鼓励灵感的时刻。
 
例如,如果有人解释烘烤——我小时候喜欢的一项活动——是如何根植于化学的,我可能会在科学课上更仔细地听,问更多的问题。
 
这种对女性潜在科技职业的不重视始于课堂,但它仍在全国各地的科技公司和董事会中发挥作用。据位于阿默斯特的马萨诸塞大学就业公平中心(Center for Employment Equity at the University of Massachusetts at Amherst)的一份报告,在硅谷177家最大的科技公司中,70%的员工和80%的高管是男性。与此同时,拉美裔和黑人女性分别只占所有员工的2.4%和1.8%,在高管中所占比例不到1%。尽早赋予女孩以科技超前思维的能力,对于将这些统计数据转向更公平、更具代表性的方向至关重要。
 
帮助女孩们认识到技术——以及为其提供动力的职业——是每个人都应该拥有的,这将是一项艰巨的任务。教育工作者和雇主需要把重点放在把科技与女孩个人感兴趣的领域联系起来。他们需要从这样一个信息开始:技术既是一种艺术形式,也是一种创造工具。他们需要教女孩们把科技当作一种挑战(就像玩游戏一样),并证明它可以成为让人们一起工作的工具。
从“编程女生”(Girls Who Code)这样令人惊叹的组织,到内部课程,再到Prime Digital Academy和General Assembly这样的编程训练营,对STEM职业感兴趣的女性和女孩的入门点数量正在激增。但我们在STEM的未来需要的不仅仅是更多的人从事传统的技术职业。我们需要那些与技术相关的人,并且对将技术作为工具或平台来解决迫切需要解决的问题感兴趣。
 
从技术可以成为任何创造性职业基础的思维开始,蓝冠招总代理然后根据你的兴趣和抱负建立一个框架。毕竟,你不需要成为一名程序员或软件工程师就能在技术领域获得成功。