1月7日，2020年小米百万美金手艺大奖揭晓，经由小米团体手艺委员会多轮评选，两支年轻的工程师团队脱颖而出：手机部小米秒充团队、软件与体验部的MIUI隐私珍爱团队，他们依附极致的创新、领先的硬核手艺，双双赢得这项手艺大奖（价值100万美金的小米受限股）。
雷军在颁奖典礼上示意，2021年小米开年第一件大事，就是给工程师发表“百万美金手艺大奖”，重奖激励手艺人才的背后，是尊重工程师疯狂的想法，赞赏他们探索手艺无人区的勇气，包容他们在乐成的路上勇敢试错。
小米团体副总裁、团体手艺委员会主席崔宝秋博士先容，今年小米一次性发表了两个百万美金手艺大奖，一个是在行业里绝对领先的硬件手艺，另一个是让米粉竖起大拇指的软件手艺，这也是小米在硬件和软件领域的绝对手艺实力的一个缩影。
120W有线秒充，三大创新引领充电行业未来
雷军指出，从小米 1 到小米 10 至尊纪念版，从 5W 到 120W，小米手机的十年，是充电手艺创新的十年。120W有线秒冲手艺早被应用在小米10至尊纪念版上，是全球首个量产的120W快充产物，充满4500mAh的手机电池仅需要23分钟。
今天小米秒冲手艺已经改变了许多用户的生活习惯，作为2020年米粉点赞最多的手艺之一，获得百万美金手艺大奖也是众望所归。
作为全球首家量产120W秒充的企业，小米的前期的研发相当于行走在手艺的无人区，崔宝秋高度肯定充电手艺团队的工程师们在硬件架构、充电算法和平安计谋这三大焦点领域做出了不起的创新。
在硬件架构上小米至少实现了五项行业首次：首创120W 50W 10W三重快充架构；首个4:2直充架构，接纳自主定制充电芯片；首创蝶式双电芯结构电池；首个6C高性能石墨烯电芯系统；首个量产的高性能120W充电器。
不只有硬件上的突破，小米在充电算法上也做出了创新。小米秒充团队在行业首创了充电仿真评估方式，可以提前预估120W充电性能，并针对瓶颈问题优化设计；为了提升充电速率，小米秒充团队还首创了多级递变电流调控手艺，充电速率相比传统方案提升了10%以上。
充电最焦点的是平安。在平安计谋方面，这个团队提供了34重平安珍爱计谋。其中充电器端7项，主板端18项，电池端9项。这样极致的珍爱获得了德国莱茵TüV平安快充系统3.0认证。此外，小米还接纳了自力MCU 算法，进一步提升充电平安。
MIUI隐私珍爱，全方位国际领先
2020年，小米在一年之内公布了MIUI 12和MIUI 12.5两个大版本，其中平安与隐私能力的突破性提升，获得了用户和国家机构的高度认可。
雷军强调，今天依然有许多恶意的APP在肆无忌惮地窃取用户的隐私，小米在隐私珍爱方面，不仅有最高的尺度、最严苛的流程治理、最极致的“从设计着手的隐私珍爱”理念，更主要的是我们有最硬核的隐私珍爱手艺。
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MIUI 12率先推出了隐私珍爱三叉戟：照明弹、阻挡网和隐匿面具。照明弹，就是纪录系统所有事宜，并通知用户应用的敏感行为，把知情权交给用户。阻挡网和隐匿面具则是把选择权和治理权交给了用户，让用户对应用的权限治理加倍有力。
统计数据解释，自MIUI 12于去年5月公布后，APP接见各种隐私权限频次大幅下降了90%以上。此外，小米介入了百余项行业尺度的建设，在《移动智能终端平安能力手艺要求》2020送审稿中，“照明弹”中“应用行为纪录”等功效将被列入手机入网尺度平安能力一级，成为手机入网的必要条件。
崔宝秋示意，在珍爱用户隐私方面，小米始终坚持两个原则，第一，宁紧勿松，宁守旧勿旷达；第二，在大数据上的默认准则是“只进不出，点水不漏”，小米提倡“隐私第一”意识。
不久前公布的MIUI 12.5，小米将隐私珍爱再次向前推进了一大步，做到了全球领先。小米首推了全球最全面的剪切板隐私珍爱，用户可以决议是否给予用户剪贴板的挪用权限，系统还可以通过内陆算法智能识别剪切板接见，降低用户打扰。此前，iOS 14率先推出了模糊定位功效，然则其局限限定在通讯基站局限，应用通过交织基站同样可以确定用户位置。小米运用边缘盘算和大数据手艺支持融合模糊定位服务，推出了全球首个基于差分隐私的融合模糊定位，模糊局限可以随意调治。最后，小米还开发了安卓系统首个默认开启的隐私隔离沙盒，将敏感隐私信息自力隔离，用户可以有用珍爱照片和社交信息。
正是这些创新，使得MIUI成为了全球首家获得德国莱茵TüV《安卓系统增强隐私珍爱测试》的手机操作系统。2020年6月，小米通过宣传月活动，提升全员的平安隐私珍爱意识，让小米的软硬件产物都能够高尺度珍爱用户信息平安，进而叫醒互联网行业以及网民对信息平安和隐私的珍爱意识。
百万美金大奖：是功效展示，也是投入的刻意
已往一年，小米拿出了一系列令人信服的手艺成绩单，好比小米相机霸榜DXOMARK共121天、小米无人智能工厂正式投产、快充/无线快充始终领跑全球、小米一指连手艺公布、率先公布第三代屏下摄像头手艺等等，在全球业界和消费者群体中都引发了伟大的回响。
这已经是小米第二次发表百万美金大奖，前后已有三个手艺团队获此殊荣。崔宝秋先容，在最高领奖台背后，另有许多团队也做出了异常优异的手艺功效，小米设立百万美金大奖的初衷，是要让小米的工程师不仅仅是幕后英雄，还要成为最耀眼的明星。
小米十周年之际，小米提出了“手艺为本、性价比为纲、做最酷的产物”这永不更改的三大铁律。手艺为本是三大铁律的第一条，雷军以为最主要的是做好三件事。
第一，始终坚持增强研发投入。2020年小米研发投入全年近100亿元，在全中国公司中进入了前20名。
第二，始终坚持重视人才队伍的建设。没有顶尖人才，创新就是无源之水，无本之木。2021年，小米将扩招5000名工程师，占小米现在员工总数超20%。我们相机部在全球设立了9个研发中央，其中5个是国际研发中央。总之，那里有人才，小米就到那里去。
第三，始终坚持营造激励创新、激励钻研的工程师文化氛围。我们今天的乐成，归根结底都源于小米内部浓郁的工程师文化。工程师就是小米最主要的资产。我们设置的小米手艺奖，是小米今天内部份量最重的声誉和奖项，就是要充实突出这一点。只要你热爱手艺，只要你手艺过硬，在小米你一定能够实现自己的手艺梦想。
百万美金大奖体现的正是小米要坚持做好这三件事的刻意。雷军先容，获得百万美金大奖的两支手艺团队都异常年轻，小米就是要给优异的年轻人机遇，让更多的年轻的手艺人才连续不断地涌现出来。这才是小米赢得当下，更能赢得未来的最大底气！
雷军强调，设立百万美金手艺大奖，关键是要让万名小米工程师有成就感和自豪感。工程师是小米最珍贵的财富，让他们的聪明才智充实迸发出来，创新之火才气照亮小米的未来!
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